À propos de nous

À propos de nous

En 1972, Erich Sprich a créé l’entreprise individuelle E. Sprich Gitterroste à Adliswil. L’entreprise vend des caillebotis de qualité pour l’industrie et les métiers du bâtiment. Au fil du temps, la société SPRICH SA s’est développée et s’est établie comme fournisseur suisse de solutions complètes. Elle s’est ainsi forgé une réputation dans le domaine des caillebotis, des échelles et des escaliers.

Dans ce sens: Bienvenue au centre de compétences pour les caillebotis. Nous nous considérons comme une source de solutions à vos problèmes et nous rendons souvent possible l’impossible. Nous sommes toujours prêts à nous mesurer aux meilleurs et nous proposons une qualité suisse sans compromis. Les caillebotis ne sont pas que des agréments visuels. Ils offrent une capacité de charge unique avec un poids propre faible et une grande transparence.

Que ce soit pour des étagères, des plates-formes, des paliers, des escaliers ou des échelles. Les architectes, designers, maîtres d’œuvre et industriels apprécient les possibilités d’utilisation illimitées. Les caillebotis sont irremplaçables dans l’industrie lourde.

Bientôt pour vous aussi?

Nous sommes prêts à relever de nouveaux défis et serions ravis de faire votre connaissance.

Principe directeur

Principe directeur

"Il ne suffit pas de savoir,
il faut aussi appliquer.
Il ne suffit pas de vouloir,
il faut aussi agir."
(Citation: Wolfgang Goethe)


QUALITÉ

Nous donnons toujours le meilleur de nous-mêmes sans jamais abandonner.
Nous sommes très exigeants avec notre travail. Nos objectifs premiers sont la diffusion réussie de notre marque SPRICH, la satisfaction de nos clients ainsi qu’une sélection rigoureuse de nos collaborateurs et leur formation technique continue. Les produits que nous vendons doivent être de qualité supérieure. Le niveau de qualité de nos partenaires est régulièrement contrôlé.


PRODUCTIVITÉ

Utiliser, pas gaspiller.
Nous atteignons nos objectifs en utilisant nos ressources de manière raisonnée. Nous sommes heureux de nous concentrer sur l’essentiel afin de travailler de manière efficace. Nous atteignons ainsi nos buts plus rapidement et nous pouvons alors exploiter les capacités libérées pour développer encore plus l’entreprise.


COOPÉRATION

Nous nous comportons avec les autres comme nous souhaitons que les autres se comportent avec nous.
Nous accordons une grande valeur à la coopération en toute confiance, avec nos collaborateurs comme avec nos partenaires. Nous nous comportons de manière éthique et correcte, et approfondissons notre relation avec nos clients et partenaires grâce à une communication claire et loyale, ainsi que par des prestations complètes.


LA JOIE DE TRAVAILLER

Le succès est source de joie.
Nous nous identifions avec nos projets et nous en tirons de la satisfaction dans notre travail quotidien. Le rire et la bonne humeur permettent d’atteindre plus rapidement les objectifs et facilitent notre activité.


ORIENTATION VERS L’AVENIR

Nous agissons aujourd’hui pour garantir le succès de demain.
Nous sommes déjà une entreprise solide et nous travaillons chaque jour pour atteindre nos objectifs. C’est ainsi que notre succès perdure et que nous pouvons nous distinguer de nos concurrents.


CRÉATIVITÉ

Rien n’est tellement bien qu’aucune amélioration n’est possible.
Nous voulons constamment nous améliorer et, pour cela, nous remettons constamment en question notre façon de faire. Nous échangeons entre nous et remettons régulièrement en question nos processus.


TRAVAIL D’ÉQUIPE

Ensemble, nous sommes forts.
Nous misons sur des collaborations basées sur la confiance, les partenariats et le travail d’équipe, permettant d’exploiter les synergies et de renforcer les points forts de chacun. Ce n’est qu’ensemble, en équipe, que nous connaîtrons un succès pérenne. Nous n’accordons aucune place à l’égoïsme, nous fonctionnons comme une équipe.


ÉQUIPE DE COLLABORATEURS

Nos collaborateurs sont notre capital.
Les collaborateurs sont une ressource importante pour le développement de l’entreprise. Sans eux, aucun succès n’est possible. Nous encourageons la responsabilité de chacun et la formation continue de tous. Nous les impliquons dans les événements qui se produisent et prenons leurs idées en compte.


FIABILITÉ

La fiabilité est la base de la confiance.
Chacun de nous est responsable des objectifs et tâches qui lui sont confiés. Une méthode de travail précise favorise l’efficacité.


SATISFACTION DES CLIENTS

Des clients satisfaits sont la garantie de notre développement ultérieur.
La satisfaction des clients est notre maxime et notre motivation. Nous orientons notre activité en fonction des besoins de nos clients. Seuls des clients satisfaits sont des clients qui souhaitent collaborer avec nous.

Étapes clé

Étapes clé

01 / 2022
01 / 2022
50 ans de SPRICH SA
07 / 2021
07 / 2021
Extension de la production sur le site de Wangen, dans le canton de Schwyz.
03 / 2021
03 / 2021
Brochures numériques sur les produits disponibles sur le site web.
07 / 2020
07 / 2020
Le site web complet de SPRICH est maintenant disponible en italien.
04 / 2020
04 / 2020
Extension de notre système ERP.
01 / 2020
01 / 2020
Le site web complet de SPRICH est maintenant disponible en français.
02 / 2018
02 / 2018
Déménagement dans la charmante Kündig Haus au 105a de la Sihlbruggstrasse à Baar.
03 / 2017
03 / 2017
SPRICH fête ses 45 ans.
01 / 2017
01 / 2017
Reconception complète de l’image de l’entreprise, avec une nouvelle Corporate Identity et le lancement du nouveau site Web.
12 / 2016
12 / 2016
Luigi Cirillo wird Mitinhaber der Firma SPRICH. Adrian Sprich bleibt Mehrheitsaktionär.
01 / 2016
01 / 2016
Luigi Cirillo devient co-propriétaire de la société SPRICH. Adrian Sprich reste actionnaire principal.
11 / 2015
11 / 2015
Centre de téléchargement également disponible en français et en italien.
09 / 2015
09 / 2015
Plus grande commande V4A de l’histoire de l’entreprise : Livraison de plus de 2000 m2 de caillebotis V4A praticables pour la construction d’un tunnel.
06 / 2015
06 / 2015
Inauguration de la salle d’exposition SPRICH au siège de l’entreprise à Baar.
01 / 2015
01 / 2015
Monsieur Luigi Cirillo reprend la direction opérationnelle de la société SPRICH AG Gitterroste et Monsieur Adrian Sprich accompagne désormais la société en tant que président du conseil d’administration.
01 / 2014
01 / 2014
Introduction du nouveau système ERP, extension des espaces de bureaux.
01 / 2013
01 / 2013
Jubilé : 40e anniversaire de SPRICH AG Gitterroste, 500e escalier en colimaçon vendu.
01 / 2008
01 / 2008
Extension des espaces de bureaux à Baar/Sihlbrugg.
01 / 2004
01 / 2004
Pour des raisons de place, la société déménage dans de plus grands locaux à Baar/Sihlbrugg.
01 / 2001
01 / 2001
La société SPRICH AG fait son entrée sur Internet pour être encore plus proche de ses clients et leur offrir davantage de services. Une autre étape pour maîtriser l’avenir. Transfert de la société à Adrian Sprich.
01 / 1998
01 / 1998
Embauche du premier apprenti commercial. Jusqu’à aujourd’hui, il y a toujours 1 ou 2 apprentis commerciaux en formation dans la société SPRICH.
01 / 1996
01 / 1996
L’entreprise individuelle est transformée en AG (SA). Elle est inscrite au registre du commerce sous le nom SPRICH AG Gitterroste.
01 / 1992
01 / 1992
L’offre est élargie avec les escaliers en colimaçon de type System.
01 / 1984
01 / 1984
Adrian Sprich, fils du fondateur de l’entreprise, rejoint la société E. Sprich.
01 / 1982
01 / 1982
Après 9 années d’activité, la société peut emménager au 18 de la Hofackerstrasse à Adliswil dans ses propres bureaux.
01 / 1972
01 / 1972
Erich Sprich crée à Adliswil l’entreprise individuelle E. Sprich Gitterroste. L’entreprise vend des caillebotis de qualité pour l’industrie et les métiers du bâtiment.